近日，從濟南市人力資源和社會保障局、濟南市總工會、濟南市工商聯企業家協會、濟南市工商業聯合會等上級主管部門傳來喜訊，集團公司喜獲“濟南市勞動關系和諧企業” 榮譽稱號，成為唯一獲此殊榮的建筑企業。

        近年來，濟南四建集團扎實開展勞動關系和諧企業的創建活動，不斷健全勞動關系利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，積極構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的建筑企業新型勞動關系，在加強和創新企業內部管理、推進企業和諧建設發展方面發揮了積極作用，取得了顯著成效。通過不斷的摸索建筑行業的職業特點、用工制度，勞動強度和勞動時間等多個方面并結合四建集團管理實際，集團內部逐步建立起健全完善的勞動關系體制和機制。

        良好和諧的勞動關系助力四建集團發展快速邁上新臺階。2019年集團新簽任務單、產值雙雙突破“百億”大關。2020年，盡管上半年受到疫情比較大的影響和沖擊，但企業還是實現了規模效益同步增長，呈現出蓬勃發展的喜態。