濟南四建（集團）有限責任公司2017年社會招聘公告

發表日期：2017-07-03 閱讀：2550 次

一、招聘時間：2017年7月10日---2017年9月30日

二、招聘計劃：

（一）工程技術管理類
專業	人數	性別	要求
土木工程	20-30	男	學歷：應屆或往屆統招全日制大學本科及以上學歷生源： “211”“985”工程院校、國內知名建筑院校優先
工程管理	5-10	男
工程造價	10-15	男性為主
電氣工程（建筑電氣）	5-10	男
建筑環境與設備	5-10	男
給排水工程	5-10	男
道路橋梁	3-5	男
地下工程	3-5	男
建筑材料	3-5	男
建筑裝飾	3-5	男
景觀、園林	3-5	男
（二）技能操作類
專業	人數	性別	要求
塔吊、升降機安拆工	3-5	男	具有相關技能上崗證書
塔吊、升降機司機	3-5	男
大車司機	3-5	男

三、綜合素質要求：

（一）基本要求：

身心健康；無不良記錄；具有良好的溝通能力，較高的誠信度和責任感，認同企業文化，具備團隊合作精神。

（二）工程技術管理類：

1.2017年應屆畢業生在校期間學習成績良好以上，當年按時取得畢業證書、學位證書；學生干部、黨員、優秀畢業生等優先考慮錄用。

2.往屆畢業生要求五年以上大型建筑企業工作經驗，并具有相關中級以上職稱證書；年齡40周歲以下。具有相關專業執業證書（注冊建造師、造價工程師、建筑師、結構師、電氣工程師等）者，具有暖通、電氣、燃氣、焊接、公路、道橋等中級以上職稱者優先錄用。

（三）技能操作類：

操作崗位要求3年以上相關工種工作經驗，并具有相關崗位上崗證書證書；年齡35周歲以下。

四、薪資待遇：

薪資：

崗位工資┼年工工資┼績效津貼┼駐外補貼┼技術職稱補貼┼外地生源住房補貼

待遇：

五險一金┼帶薪年休假┼節日福利

五、應聘方式：

（一）發送簡歷至郵箱：jnsjrlzy@163.com

（二）電話聯系預約面試：0531-85951708（范）
0531-85954822（吳）