集團公司第十一屆五次職代會暨2016年度先代會勝利召開

發表日期：2017-02-13 閱讀：1998 次

科學謀劃布局 強化創新驅動

努力開創集團公司跨越發展新局面

——集團公司第十一屆五次職代會暨2016年度先代會勝利召開

2月10日，集團公司第十一屆五次職代會暨2016年度先代會在集團公司第一會議室勝利召開。集團領導班子成員，來自集團各個工作崗位的126名職工代表及優秀基層團隊代表和勞模參加會議。山東省建設工會主席畢世勇、副調研員吳柏坡；濟南市總工會副主席肖勇、民管部部長王繼全；濟南市國資委工會主席李傳鳳、工會副主席井文耀等領導應邀出席會議。會議由集團公司黨委書記、董事長曹曉巖主持。

集團公司副總經理崔安遠宣讀了表彰決定，對2016年做出突出貢獻的10個優秀基層團隊及20名勞動模范進行了表彰獎勵。會議聽取了總經理李力代表集團公司領導班子所作的《謀劃戰略布局、加快轉型升級，全面提升企業發展質量》的工作報告。聽取了審計處處長張琳《關于2016年度五項費用預算執行情況》的報告和人事處處長范宗宇作的《關于上調在冊職工住房公積金月繳存基數及繳存比例的草案說明》。

李力總經理在報告中，分七個方面全面總結了集團公司2016年的工作，報告指出，現階段經濟步入新常態，轉型陣痛逐漸顯現，企業面臨著諸多挑戰，在總結工作成果的同時，必須要清醒的認識到工作中存在的矛盾和問題，報告同時對集團2017年工作做了重點部署和安排。上級主管部門領導做了講話，對集團公司去年取得的成績給予了充分肯定和祝賀，并對2017年度集團公司工會工作提出了新的希望和要求。

下午會議，由集團公司黨委副書記趙吉剛主持。126名職工代表對總經理報告進行了認真地分組討論，大家一致認為李力總經理代表領導班子所作的工作報告，總結工作全面準確、分析問題實實在在、布置工作具體明確，具有很強的指導性和可行性，是一個務實進取的報告。各位代表對集團下步發展方向及如何做好目前工作，解決企業發展中存在的問題，積極建言獻策，很好的履行了代表職責，也為企業更好發展提供了寶貴建議。之后，集團人事處對機關中層以上干部進行了民主評議。

最后，大會一致通過了總經理李力代表集團領導班子所作的工作報告、張琳處長所作《五項費用預算執行情況》報告和范宗宇處長所作《住房公積金調整草案的說明》，并通過了《大會決議》。

大會號召，全體員工要堅定信心，在企業特級資質時代背景下，主動適應行業及市場新常態，以集團公司五年發展戰略規劃為新起點，轉變觀念、凝心聚力，牢牢把握企業發展的主動權，適應行業新舊動力轉換所帶來的變化，努力實現集團高質量、優效益、可持續的發展，共同迎接企業美好未來。