集團公司再獲濟南市按比例安排殘疾人就業工作先進單位稱號
發表日期：2016-10-20 閱讀：1862 次
近年來，在集團公司領導的正確領導及全公司廣大殘疾職工的積極配合下，公司按比例安排殘疾人就業工作不斷取得新進展，并取得了顯著成效。近日，集團公司榮獲2015年度濟南市按比例安排殘疾人就業工作先進單位稱號。
《濟南市保障殘疾人合法權益若干規定》第十五條規定，用人單位應當按照不低于本單位在職職工總數百分之一點五的比例安排殘疾人就業。集團公司從政策上予以引導，自2010年10月集團公司給持有殘疾證書的員工每人每月補助100元,2012年4月集團公司再次提高殘疾補助金，標準提高到每人每月補助150元，提高了符合條件的在冊員工的積極性。同時人事處也采取了一些措施加大了宣傳力度，動員符合條件的在冊員工申辦殘疾證，協助督促原持有舊證殘疾員工及時換新證。2016年集團公司新增殘疾證11本，截止2016年6月集團公司共計殘疾證43本，免交殘疾人就業保障金251.91萬元，取得了良好的效果。
