12月4日下午，濟南市第五屆道德模范表彰會在龍奧大廈召開。市委副書記雷杰，市委常委、宣傳部部長、市文明委主任譚延偉，市人大常委會副主任、市文明委副主任許強，副市長、市文明委副主任王新文等領導出席會議。集團公司黨委副書記趙吉剛、“濟南市第五屆道德模范”胡開鋒參加會議。

為樹立先進典型，發揮示范帶動作用，推動公民文明素質教育活動更加深入開展。從今年5月份來，市委宣傳部、市文明辦、市總工會、團市委、市婦聯在全市范圍內組織開展了濟南市第五屆道德模范評選活動。經過推薦、初評、復評等環節，集團公司機械設備有限責任公司經理、黨支部書記胡開鋒同志作為濟南市國資委系統唯一一名職工，當選為“濟南市第五屆道德模范”-敬業奉獻道德模范。

近幾年，集團公司重視員工素質的培養，積極探索企業道德建設、職工道德建設，提升公司全員素質。大力開展形式多樣的群眾性道德教育和實踐活動，引導員工樹立正確的人生觀、價值觀，增強廣大員工愛崗敬業、團結奉獻的意識，在強化道德建設的同時，提高了全體廣大干部職工全員道德素質和文明素養，弘揚了企業文化，聚集了企業發展正能量。

集團公司黨委號召：各處室、各單位要以胡開鋒同志當選“濟南市第五屆道德模范”活動為契機，深入學習道德模范的先進事跡，弘揚“忠企愛崗、敬業奉獻”的企業精神，特別是在市場環境復雜多變，企業面臨轉折和轉型的關鍵時期，要立足本單位實際，突出生產經營中心的任務，把學習道德模范精神與企業發展相結合，與全面完成下半年生產經營各項指標相結合，凝心聚力，戮力同心，共同在“道德的天空”下，開啟企業發展的新起點，創造屬于我們四建人新的輝煌。

【胡開鋒同志事跡介紹】

二十三年來，他扎根四建，忠誠于企業，將個人得失與企業發展相連，他無悔；

二十三年來，他愛崗敬業，盡責于崗位，帶領企業取得跨越發展，他無憾；

二十三年來，他以人為本，大愛于職工，努力提高職工幸福指數，他無怨…。

二十三年來，他視愛崗為職責，視敬業為本分，視奉獻為義務，兢兢業業，恪盡職守，在意識形態多元的今天，在平凡的崗位上，以自己的思想和行動詮釋了四建人的“敬業奉獻”，撐起了屬于四建人的“道德天空”。

他，就是胡開鋒。

胡開鋒同志自1992年大學畢業參加工作以來，始終在集團公司生產一線，他先后干過施工員、科員、科長、副經理等多項管理工作，一心撲到企業發展和建筑一線，兢兢業業、不計得失、甘于奉獻，用自己的實際行動，在自己的工作崗位上譜寫著敬業奉獻的動人樂章。特別是2000年12月，胡開鋒接任濟南四建集團機械設備有限責任公司經理以來，面對復雜多變的市場，帶領廣大員工積極應對挑戰，轉變經營觀念，強化經營、服務意識，確立了“客戶無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點”的工作理念，將安全生產和優質服務視為企業生存和發展的基礎，以服務求生存，以品牌促發展，建立了一系列的服務標準和行為準則。

在他的帶領下，集團機械設備公司逐年穩步向前發展、壯大，現已從他接手之時的機械設備固定資產不足1000萬元，年產值400多萬元的單位發展成具有固定資產近8000萬元，年實現產值近5000萬元的大型設備租賃企業。一租公司近幾年來，先后多次榮獲“全國建筑機械租賃設備管理優秀單位”、“全國建筑施工機械租賃50強企業”、“山東省工人先鋒號”、“全省建設系統職工文體活動先進單位”、“濟南市青年文明號”榮譽稱號等，呈現出健康、持續發展的良好態勢，“四建塔機租賃”品牌正在逐步形成，成為集團公司集團化發展的重要版塊。